1. სამსახურის თანამშრომელს ეძლევა სამუშაო ადგილის და ხელფასის შენარჩუნებით შემდეგი სახის შვებულებები:
ა) ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება;
ბ) სასწავლო, ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლისათვის, ახალშობილის შვილად აყვანის გამო და დამატებითი შვებულება ბავშვის მოვლის გამო;
გ) ანაზღაურების გარეშე შვებულება.
2. შვებულების ხანგრძლივობა განისაზღვრება საქართველოს კანონმდებლობით
„საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“ · რედაქცია 22.01.2026
მუხლი 24. შვებულება
თავი IV — სამსახურის თანამშრომლის სოციალური დაცვის გარანტიები
მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში
- მუხლი 39. ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულების, ბავშვის მოვლის გამო შვებულებისა და ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულების ანაზღაურება
- მუხლი 58. შვებულება ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო
- მუხლი 66. შვებულება ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო
- მუხლი 63. შვებულება ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო
- მუხლი 23. შვებულება
- მუხლი 26. სამინისტროს მოსამსახურის შვებულებები ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო და ახალშობილის შვილად აყვანის გამო
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 18. მოსამზადებელი კურსების დაწყების საფუძველი
- მუხლი 19. მოსამზადებელი კურსების გავლა
- მუხლი 20. სწავლების შედეგების შეფასება
- მუხლი 21. თანამდებობაზე დანიშვნა
- მუხლი 22. სამსახურის თანამშრომლის, დამხმარე და შტატგარეშე მოსამსახურის შრომის ანაზღაურება
- მუხლი 23. სამუშაო დროის ხანგრძლივობა
- მუხლი 26. შვებულების მიცემის წესი
- მუხლი 28. სამსახურის თანამშრომლის უფლებები
- მუხლი 29. სამსახურის თანამშრომლის მოვალეობები
- მუხლი 30. განკარგულებები, რომელთა გაცემა არ შეიძლება
- მუხლი 31. სამსახურის უფროსის დავალების სავალდებულო შესრულება
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 24, №764, 25.11.2009, სარეგისტრაციო კოდი 190.040.000.22.033.013.828 (კონსოლიდირებული რედაქცია 22.01.2026). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/87544/muxli-24/