1. სამსახურში ვაკანტურ თანამდებობაზე მიღება, გარდა ამ მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევებისა, ხორციელდება კონკურსის წესით.
2. კონკურსისა და ატესტაციის ჩატარების წესი განისაზღვრება საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ.
3. სამსახურში ზოგიერთ თანამდებობაზე, რომელიც განსაკუთრებულ ცოდნას და გამოცდილებას საჭიროებს (ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობა, სისხლის სამართლის საქმის გამოძიება, ექსპერტიზა) სამსახურში მიღება შეიძლება განხორციელდეს სპეციალური მოსამზადებელი კურსების გავლის შემდგომ, ამ წესის მე-3 თავით დადგენილი წესის შესაბამისად.
4. ამ მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრულ თანამდებობაზე უკონკურსოდ შეიძლება დაინიშნოს:
ა) კონკურსის ჩატარებამდე დროებით მოვალეობის შემსრულებელი იმ ვაკანტურ თანამდებობაზე, რომელიც კონკურის წესით უნდა შეივსოს და აკმაყოფილებს სამსახურში მიღების კანონმდებლობით დადგენილ მოთხოვნებს;
ბ) სამსახურის თანამშრომელი სამსახურებრივი დაწინაურების შემთხვევაში;
გ) სამსახურის რეზერვში ჩარიცხული პირი
„საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“ · რედაქცია 22.01.2026
მუხლი 5. სამსახურში თანამდებობაზე მიღება
თავი II — სამსახურში მიღება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 1. სამსახურის გავლის წესის რეგულირების სფერო
- მუხლი 2. სამსახურის საშტატო განრიგი
- მუხლი 3. სამსახურში სამსახურის გავლის პრინციპები
- მუხლი 4. სამსახურში მიღების ზოგადი მოთხოვნები
- მუხლი 6. სამსახურში თანამდებობაზე დანიშვნა
- მუხლი 7. სამსახურებრივი მოწმობა და პირადნომრიანი ჟეტონი
- მუხლი 8. სამსახურში მიღების გარანტიები
- მუხლი 9. გამოსაცდელი ვადა
- მუხლი 10. სამსახურის თანამშრომლის ფიცი
- მუხლი 12. სამსახურის გავლის ვადა
- მუხლი 14. სამსახურში მიღება მოსამზადებელი კურსებით
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 5, №764, 25.11.2009, სარეგისტრაციო კოდი 190.040.000.22.033.013.828 (კონსოლიდირებული რედაქცია 22.01.2026). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/87544/muxli-5/