1. ამ სამმართველოს პროკურორი ფასდება შემდეგ მიმართულებებში:

ა) ხელმძღვანელის შეფასება;

ბ) მენტორობის პროგრამაში მონაწილეობა;

გ) ტრენინგებში მონაწილეობა და ტრენინგების დროს მიღებული შეფასება;

დ) პრევენციულ ღონისძიებებში და სხვა აქტივობებში მონაწილეობა;

ე) წახალისების ღონისძიებები და დისციპლინური სახდელები.

2. ხელმძღვანელის შეფასება წარმოადგენს პროკურორის შეფასების დამოუკიდებელ მიმართულებას და პროკურორი ფასდება ორ კომპონენტში:

ა) ზოგადი უნარ-ჩვევები;

ბ) პროფესიული უნარ-ჩვევები.

3. ზოგადი უნარ-ჩვევების შეფასება ხდება შეფასების სისტემის მე-10 მუხლისა და დანართი N4-ის შესაბამისად.

4. პროფესიული უნარ-ჩვევები ფასდება პროკურორის კვალიფიკაციის და შესრულებული სამუშაოს ხარისხის კომპონენტში სამმართველოს უფლებამოსილებას მიკუთვნებულ შემდეგ ძირითად მიმართულებებში:

ა) დაკავების ადგილებსა და პენიტენციურ დაწესებულებებში განხორციელებული ვიზიტები;

ბ) სახალხო დამცველის ან ადამიანის უფლებათა დამცველი სხვა არასამთავრობო და საერთაშორისო ორგანიზაციების მიერ განხორციელებულ კვლევებზე და რეკომენდაციებზე ანგარიშის მომზადება;

გ) საჩივრების/განცხადებების და სახალხო დამცველის მომართვების განხილვა;

დ) განცხადების/საჩივრის ავტორთან ან/და სხვა პირთან შეხვედრა;

ე) ანალიზების და კვლევების მომზადება;

ვ) რეკომენდაციების შემუშავება;

ზ) გამოძიების სტადიაზე არსებული სისხლის სამართლის საქმის შესწავლა;

თ) სისხლის სამართლის საქმის შესწავლა, რომელზეც სასამართლოში მიმდინარეობს განხილვა ან გამოტანილია განაჩენი;

ი) ანალიზის მიზნით სისხლის სამართლის საქმეთა შესწავლა;

კ) კანონის პროექტებზე შენიშვნების/წინადადებების მომზადება;

ლ) სტრატეგიის/სამოქმედო გეგმის შესრულების შესახებ ანგარიშის მომზადება;

მ) სტატისტიკის წარმოება ადამიანის უფლებათა დაცვის სამმართველოს კომპეტენციას მიკუთვნებულ დანაშაულებზე;

ნ) სამმართველოს კომპეტენციას მიკუთვნებული სხვა საკითხები.

5. ამ სამმართველოს პროკურორთა შეფასება ასევე ხდება შეფასების სისტემის მე-15 მუხლის მე-3 – მე-7 პუნქტების მიხედვი