მუხლი 2. საპენსიო ფონდის მიზნები და ფუნქციები

1. საპენსიო ფონდის ძირითადი მიზანია დაგროვებითი საპენსიო სქემის განხორციელება და მართვა კანონისა და საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად და მოიცავს:

ა) დაგროვებითი საპენსიო სქემის გამართული ფუნქციონირების უზრუნველყოფას;

ბ) საპენსიო აქტივების მართვას კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპების დაცვით, როგორც ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი, დაგროვებითი საპენსიო სქემის მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად;

გ) დაგროვებითი საპენსიო სქემის ანალიზს, რისკების შეფასებას, დაგროვებითი საპენსიო სქემის განვითარებასა და გაუმჯობესებასთან დაკავშირებული ხედვის ჩამოყალიბებას;

დ) კანონითა და საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა შესაბამისი საქმიანობის განხორციელებას.

2.  საპენსიო ფონდის ძირითადი ფუნქციებია:

ა) საპენსიო შენატანების ადმინისტრირების ელექტრონული სისტემის მეშვეობით დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრიანებული დასაქმებულებისა და თვითდასაქმებულების აღრიცხვა და თითოეული მონაწილისთვის საპენსიო შენატანების ადმინისტრირების ელექტრონულ სისტემაში ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის შექმნა;
ბ) ეროვნულ ბანკში ან/და კომერციულ ბანკებში ანგარიშების გახსნა და საპენსიო აქტივების, მათ შორის, საპენსიო ფონდის ნომინალური მფლობელობის ანგარიშებზე არსებული ფულადი რესურსების მართვა დაგროვებითი საპენსიო სქემის მონაწილეთა ინტერესების შესაბამისად;
გ) საპენსიო შენატანების ადმინისტრირების ელექტრონული სისტემის მართვა და ადმინისტრირება, მათ შორის, მესამე პირების მეშვეობით;

დ) საპენსიო შენატანების გადახდის წესების, ინფორმაციის წარდგენის ფორმებისა და ზედმეტად გადახდილი თანხების ადმინისტრირების შესახებ სამართლებრივი აქტების შემუშავება და მიღება;

ე) საპენსიო შენატანებთან დაკავშირებულ საკითხებზე, მათ შორის, საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევასთან დაკავშირებულ საკითხებზე შესაბამისი ღონისძიებების განხილვა და გატარება;

ვ) ხელშეკრულებების დადება:

ვ.ა) აქტივების მმართველ კომპანიასთან (კომპანიებთან), სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და საინვესტიციო საქმიანობის ან ადმინისტრაციული საქმიანობის განხორციელებისათვის საჭირო ნებისმიერი მომსახურების ან/და საქონლის მიმწოდებელ პირ(ებ)თან;

ვ.ბ) ბუღალტრული, აუდიტორული, იურიდიული, აქტუარული მომსახურებებისა და საპენსიო ფონდისათვის საჭირო სხვა მომსახურების გამწევ პირ(ებ)თან;

ვ.გ) საპენსიო ფონდის საქმიანობისთვის აუცილებელი უძრავი ან მოძრავი ქონების (მათ შორის, აღჭურვილობის ან პროგრამული უზრუნველყოფის) განკარგვის თაობაზე;

ზ) აქტივების მმართველი კომპანიისგან (კომპანიებისგან), სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და სხვა მომსახურების გამწევი პირებისგან მოითხოვოს და მიიღოს ინფორმაცია საპენსიო ფონდის სახელით განხორციელებული ნებისმიერი გარიგების შესახებ;

თ) დაგროვებითი საპენსიო სქემის მონაწილეებსა და, კანონით განსაზღვრულ შემთხვევაში, მონაწილეთა მემკვიდრეებზე პენსიებისა და საპენსიო აქტივების გაცემის პროცესის ადმინისტრირება;

ი) საპენსიო ფონდის თანამშრომლებით დაკომპლექტება და კონკურენტუნარიანი ანაზღაურებისა და პირობების შექმნა;

კ) საპენსიო ფონდის წლიური ბიუჯეტის მომზადება;

ლ) საპენსიო ფონდის საინვესტიციო პოლიტიკის შემუშავება და საპენსიო აქტივების ინვესტირება;

მ) საპენსიო ფონდის შიდა აუდიტის პროცესის უზრუნველყოფა;

ნ) საპენსიო ფონდის რისკის მართვის ჩარჩოს შემუშავება, რომელიც უნდა ითვალისწინებდეს როგორც ორგანიზაციის შიდა ოპერაციულ სტრუქტურას, ისე გარე საბაზრო გარემოს;

ო) ანგარიშგება მონაწილეების, საქართველოს ეროვნული ბანკისა და საქართველოს პარლამენტის წინაშ