1. მმართველობითი საბჭო ქმნის შემდეგ მუდმივმოქმედ კომიტეტებს: აუდიტისა და ფინანსების, რისკის, საინვესტიციო, ასევე ანაზღაურებისა და ნომინირების კომიტეტები. აღნიშნული კომიტეტები უნდა დაკომპლექტდეს კანონის მე-12 მუხლის მოთხოვნების შესაბამისად.

2. საინვესტიციო კომიტეტი შეიმუშავებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტს და მისი განხორციელების პროცედურებს და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს, აგრეთვე მმართველობითი საბჭოს მიერ დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად შეარჩევს აქტივების მმართველ კომპანიასა და სპეციალიზებულ დეპოზიტარს. საინვესტიციო კომიტეტი საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის შესაბამისად იღებს გადაწყვეტილებებს საინვესტიციო საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

3. რისკის კომიტეტი შეიმუშავებს რისკის მართვის ჩარჩოს და მისი განხორციელების პროცედურებს და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს. რისკის კომიტეტი რისკის მართვის ჩარჩოს შესაბამისად იღებს გადაწყვეტილებებს რისკის მართვასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

4. აუდიტისა და ფინანსების კომიტეტი უფლებამოსილია მოიწვიოს შიდა აუდიტის უფროსი. შიდა აუდიტის უფროსი უფლებამოსილი არ არის, მონაწილეობა მიიღოს აუდიტის კომიტეტის მიერ გადაწყვეტილების მიღებაში. აუდიტის კომიტეტი განიხილავს და ზედამხედველობს საპენსიო ფონდის ფინანსურ ანგარიშგებასთან, რისკების მართვასთან, შიდა კონტროლის სისტემასთან, შიდა აუდიტის საქმიანობასა და აუდიტორულ მომსახურებასთან დაკავშირებულ საკითხებს, აგრეთვე საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად გარე აუდიტის განსახორციელებლად შეარჩევს აუდიტორულ ფირმას და წარუდგენს მმართველობით საბჭოს დასამტკიცებლად. აუდიტორული ფირმა უნდა შეირჩეს მსოფლიოს 4 უმსხვილესი აუდიტორული ფირმიდან. აუდიტისა და ფინანსების კომიტეტი უფლებამოსილია განახორციელოს ზედამხედველობა საპენსიო ფონდის ყველა ფინანსური საქმიანობაზე, მათ შორის, შესყიდვებზე, ადმინისტრაციული ხარჯების განკარგვაზე, გარდა საინვესტიციო საქმიანობისა და იმ საქმიანობისა, რომელიც კანონით, ეროვნული ბანკის შესაბამისი რეგულაციით (შემდგომში – რეგულაციით) ან მმართველობითი საბჭოს მიერ მიღებული სხვა დოკუმენტებით/პოლიტიკით განსაზღვრულია სხვა კომიტეტების კომპეტენციად. აუდიტისა და ფინანსების კომიტეტი ადგენს და ამტკიცებს წესებს ყველა იმ ოპერაციისათვის, რომელიც დაკავშირებულია საპენსიო ფონდის გადარიცხვებთან, საბანკო ოპერაციებთან და საგადახდო ინსტრუმენტებთან მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

5. ანაზღაურებისა და ნომინირების კომიტეტი შეიმუშავებს ანაზღაურების პოლიტიკას და საშტატო პოლიტიკას მოქმედი კანონმდებლობისა და რეგულაციების შესაბამისად და წარუდგენს მმართველობით საბჭოს დასამტკიცებლად. ანაზღაურებისა და ნომინირების კომიტეტი წარმართავს საპენსიო ფონდის თანამშრომლების, მათ შორის აღმასრულებელი დირექტორებისა და მათი მოადგილეების შეფასების პროცესს და  მმართველობით საბჭოს დასამტკიცებლად წარუდგენს პრემიების გაცემის ერთიან პაკეტს/წინადადებას. ანაზღაურების და ნომინირების კომიტეტი ასევე შეიმუშავებს წესებსა და პროცედურებს აღმასრულებელი დირექტორების ვაკანტური პოზიციების შევსებისთვის და ამზადებს მათი ანაზღაურების პაკეტის წინადადებებს მათი მმართველობით საბჭოსთან დამტკიცების მიზნით. ანაზღაურებისა და ნომინირების კომიტეტი უზრუნველყოფს აღმასრულებელი დირექტორებისა და მათი მოადგილეების პრემიების მოცულობის დადგენის მიზნით შესაბამისი კომიტეტებისაგან ინფორმაციის გამოთხოვას. აღნიშული ინფორმაციის კონსოლიდაციისა და საჭიროებისამებრ გადასინჯვის შემთხვევაში, შეიმუშავებს პრემიების გაცემის ერთიან პაკეტს/წინადადებას, რომელსაც დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს. პრემიების გაცემის ერთიანი პაკეტი ეფუძნება ანაზღაურებისა და ნომინირების კომიტეტის მიერ შემუშავებულ და მმართველობითი საბჭოს მიერ დამტკიცებულ შესრულების ძირითად ინდიკატორს.

6. თითოეული კომიტეტი შეიმუშავებს თავის წესდებას, რომლითაც განისაზღვრება ამ კომიტეტის მანდატი, საქმიანობის მიმართულებები და პროცედურები, რომლებიც, მათ შორის, მოიცავს მმართველობითი საბჭოს წინაშე კომიტეტის რეგულარული ანგარიშგების, სხვა კომიტეტებთან თანამშრომლობის, კომიტეტის წევრობასთან დაკავშირებული შეზღუდვებისა და კომიტეტის წევრთა ფუნქციების შესახებ ინფორმაციას. კომიტეტის წესდებას ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო.

7. მმართველობითი საბჭოს წევრების, აღმასრულებელი დირექტორების ან საპენსიო ფონდის სხვა თანამშრომლის საქმიანობა კომიტეტში არ ექვემდებარება ანაზღაურებას.

8. კომიტეტების შემადგენლობაში შეიძლება იყვნენ მმართველობითი საბჭოს წევრები, აღმასრულებელი დირექტორები, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები ან მოწვეული ექსპერტები. კომიტეტის წევრებს ნიშნავს მმართველობითი საბჭო. კომიტეტში გადაწყვეტილების მისაღებად ხმის უფლება აქვთ მხოლოდ მმართველობითი საბჭოს წევრებს. კომიტეტის თავმჯდომარე და მისი მოადგილე აირჩევა კომიტეტის წევრთაგან.

9. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარე და მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე შეიძლება იყვნენ კომიტეტის წევრები, თუმცა ისინი იმავდროულად ვერ იქნებიან კომიტეტის თავმჯდომარეები.

10. კომიტეტის სხდომა გადაწყვეტილებაუნარიანია თუ მას ესწრება კომიტეტის წევრთა არანაკლებ ორი მესამედი. კომიტეტზე გადაწყვეტილებები მიიღება დამსწრეთა წევრთა ხმების უმრავლესობით. კომიტეტის სხდომა შესაძლებელია ჩატარდეს  ელექტრონული კომუნიკაციის საშუალებით.

11. კომიტეტის სხდომის ჩატარება და გადაწყვეტილების მიღება შესაძლებელია:

ა) ტელეკონფერენციის საშუალებით, წინამდებარე მუხლით განსაზღვრული კვორუმის დაცვით, ან

ბ) კომიტეტის თავმჯდომარის მიერ საკითხის კომიტეტის თითოეულ წევრთან წერილობით გაგზავნით, რა შემთხვევაშიც კომიტეტის თითოეული წევრი კომიტეტის თავმდჯომარეს წერილობით შეატყობინებს საკითხზე პოზიციას (მისცემს ხმას) წინამდებარე მუხლით განსაზღვრული კვორუმის დაცვით. ნებისმიერი ასეთი გადაწყვეტილება ფორმდება ოქმის სახით, რომელიც კომიტეტის  მიერ დამტკიცდება მომდევნო ფიზიკურ სხდომაზე.

12. თუ შესაბამისი კომიტეტის მიერ სხვაგვარად არ იქნა განსაზღვრული, გენერალური დირექტორი და მთავარი საინვესტიციო ოფიცერი ესწრება საინვესტიციო კომიტეტის ყველა სხდომას.

13. თუ შესაბამისი კომიტეტის მიერ სხვაგვარად არ იქნა განსაზღვრული, გენერალური დირექტორი და მთავარი რისკის ოფიცერი ესწრება რისკის კომიტეტის ყველა სხდომას.

14. თუ შესაბამისი კომიტეტის მიერ სხვაგვარად არ იქნა განსაზღვრული, გენერალური დირექტორი და შიდა აუდიტის უფროსი ესწრება აუდიტისა და ფინანსების კომიტეტის ყველა სხდომას.

15. თუ შესაბამისი კომიტეტის მიერ სხვაგვარად არ იქნა განსაზღვრული, გენერალური დირექტორი ესწრება ანაზღაურებისა და ნომინირების კომიტეტის ყველა სხდომას.

16. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია შექმნას სხვა დამატებითი კომიტეტები და განსაზღვროს მათი შემადგენლობა.

17. თითოეული კომიტეტი ვალდებულია მმართველობით საბჭოს წარუდგინოს ანგარიში თავისი საქმიანობის შესახებ.

18. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია შექმნას სპეციალური დროებითი კომიტეტები კონკრეტულ საკითხებზე სამუშაოდ, რომლებიც საჭიროებენ მიზნობრივ ექსპერტიზას, გაძლიერებულ ზედამხედველობას ან შესაძლო ინტერესთა კონფლიქტის მართვას. ასეთი კომიტეტების მუშაობის შედეგად მიღებული დასკვნები სარეკომენდაციო ხასიათისაა და საკითხზე საბოლოო გადაწყვეტილებების მიღების უფლებას ინარჩუნებს მმართველობითი საბჭო, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც ეროვნული ბანკის მიერ სხვაგვარად არის დადგენილ